<rt id="2a80o"><xmp id="2a80o">
<tr id="2a80o"><xmp id="2a80o">
<rt id="2a80o"></rt><rt id="2a80o"></rt><acronym id="2a80o"></acronym>
<tr id="2a80o"><optgroup id="2a80o"></optgroup></tr>

職場實戰經驗 / 待分類 / 領導想要利用你,會經常給你安排這三種高...

分享

   

領導想要利用你,會經常給你安排這三種高調的工作,員工要有自知之明

2022-03-27  職場實戰...

前不久在論壇中,看到有位女員工陳女士分享了自己的工作經歷,她在公司里工作近5年的時間可以說立下汗馬功勞,但是在懷孕之后卻竟然多次被老板安排加班,于是陳女士為了身心健康多次拒絕加班,結果就被老板開除,老板在把陳女士辭退的時候,也是解釋為了陳女士的身體考慮,希望陳女士能夠安心養胎,不過法院的判罰卻讓很多網友紛紛點贊,因為法院判定,公司老板的做法是違反法律法規的,公司最后賠償了陳女士4.5萬元的賠償金。

筆者在此也是建議大家,在公司里工作,一定要學會防備一些喜歡針對員工的領導,因為他們經常安排這幾種高調的工作崗位,讓員工防不勝防。

第一、領導經常在公司里唱高調,讓你去完成一些非常艱難的工作,不少員工其實根本就沒有水平,也沒有能力,但是需要花費了較多的時間和精力,在公司里認真負責勤勤懇懇,完成領導所安排的任務,經常性的加班加點和領導擅長畫大餅灌雞湯,經常做出一些虛假的承諾,讓員工在公司里徹底地死心塌地的去完成工作,到最后卻發現自己總是被領導利用,根本就不可能被領導當成人才來培養。

第二、給員工安排一些加班的工作,但是卻給關系戶或者是親信安排一些非常輕松的崗位,不少員工在職場中任勞任怨,出工出力,出了很多的成績,簽下的重要客戶,可是在到年底發獎金的時候,卻發現自己的獎金還不如關系戶一半多,所以大家再也不想像以往那樣敬業和努力,因為領導的一些私心就會讓老員工無法再向以往肝腦涂地!

第三、領導總是幫你安排一些額外的任務,并不想讓你在核心的圈子或者是在核心的工作崗位中得到公司的栽培,老員工在進入職場工作5年,工作10年,卻發現自己總是從事一些邊緣的工作,無法在核心業務崗位上得到領導認可,歸根結底就是因為你的能力或者是你的背景并不是很強大,你會看到很多新員工,有了職位空缺,機會就能夠順勢而為,被領導順理成章提拔,往往就在于你和領導關系較差,所以大家在公司里就不要再繼續被利用。

結語:大家對此怎么看呢?寫在評論中,大家一起交流。

每天為大家分享職場經驗、職場故事和行業案例,記錄360行不同行業、不同職業的真實人物故事

    0條評論

    發表

    請遵守用戶 評論公約

    類似文章

    ×
    ×

    .00

    微信或支付寶掃碼支付:

    開通即同意《個圖VIP服務協議》

    全部>>
    中国老头老太婆bbw视频 - 夜夜添狠狠添高潮出水 - 亚洲最大中文字幕无码网站 - 制服丝袜第一页av天堂